육아휴직급여 신청방법과 사용기간까지!

👶 육아휴직이란?

육아휴직은 근로자가 자녀를 양육하기 위해 일정 기간 동안 직장을 휴직할 수 있도록 보장하는 제도입니다. 「남녀고용평등법 제19조」에 따라 일정 요건을 충족하면 신청할 수 있습니다.

📌 신청 기간

육아휴직 시작일로부터 1개월 이내, 종료일로부터 12개월 이내에 신청해야 합니다.

📌 육아휴직 신청 방법

✅ 기업 기준
1. 근로자의 육아휴직 신청서 접수
2. 고용보험 가입 여부 및 근속 기간 확인
3. 육아휴직 승인 및 내부 시스템 반영
4. 고용보험 홈페이지를 통해 육아휴직 승인 신고
5. 대체 인력 채용 시 지원금 신청 (필요한 경우)

✅ 개인 기준
1. 회사에 육아휴직 신청서 제출
2. 회사 승인 확인 후 고용보험 홈페이지에서 급여 신청
3. 필요 서류 제출 및 접수 완료
4. 급여 지급 확인

📌 급여 지급 기준

기간	급여 지급 기준	급여 상한액
1~3개월	통상임금 100%	월 250만 원
4~6개월	통상임금 100%	월 200만 원
7개월 이후	통상임금 80%	월 160만 원

🔔 2025년 변경 사항: 복귀 후 근속 의무 없이 전액 지급됩니다.

📌 문의처

고용노동부 고객상담센터 ☎ 1350
추가 정보는 고용보험 홈페이지에서 확인하세요.